Serviços
Segurança ofensiva, gestão de vulnerabilidades, governança e desenvolvimento de pessoas. Cada serviço atua sobre uma camada diferente da exposição da organização.
Testes manuais e automatizados nas aplicações que lidam com dados sensíveis e com o usuário final. Reconhecimento do escopo, exploração controlada de falhas lógicas e técnicas, e validação de bypass de autenticação, autorização e exposição de dados.
Vulnerabilidades críticas com evidência de exploração e recomendações práticas de hardening.
Avaliação das superfícies internas e externas, escalada de privilégios e pivoting em Active Directory, segmentação de rede, firewalls e endpoints, com testes de bypass de controles aderentes aos requisitos do PCI-DSS.
Gaps críticos em redes e servidores, com a medida real do impacto de uma intrusão.
Campanhas realistas por e-mail, SMS e voz, com monitoramento da resposta dos colaboradores. A devolutiva vem em treinamento e relatório executivo, sem ranking de culpados.
Medida objetiva da exposição humana e ajuste das políticas de conscientização.
Mapeamento do processo ponta a ponta, matriz RACI, SLAs, governança executiva e gestão de exceções. A priorização considera risco, criticidade do ativo, inteligência de ameaças e exposição ao negócio, e integra scanners, pentest, AppSec e gestão de riscos.
Programa padronizado, backlog em queda e indicadores que sustentam decisão executiva.
Assessment dos processos existentes, revisão de políticas, normas e procedimentos, definição de responsabilidades e fluxos de governança, alinhando requisito regulatório, risco corporativo e a rotina das áreas de negócio.
Normativos objetivos, aderentes ao regulador e fáceis de sustentar em auditoria.
Mapeamento dos processos atuais, análise de maturidade e identificação de gaps, benchmark com frameworks internacionais e construção de um roadmap evolutivo priorizado.
Diagnóstico de maturidade e investimento priorizado por risco.
Trilhas desenhadas por público: colaboradores, desenvolvedores, liderança, operações e executivos. Inclui campanhas, treinamentos técnicos, workshops, laboratórios e indicadores de efetividade.
Cultura de segurança mensurável e menos incidentes originados em erro humano.
Levantamento do perfil técnico e comportamental, avaliações práticas, entrevistas especializadas e validação de experiência em ambiente corporativo, conduzidas por quem executa a função no dia a dia.
Contratação por competência real, com ciclo mais curto e menos turnover técnico.
